Jüngere ärzte sind eher als die älteren Generationen zu trainieren und zu arbeiten in der gleichen region wie Ihre Heimat vor dem Eintritt in eine medizinische Schule. Neue Forschung veröffentlicht in der Zeitschrift der Royal Society of Medicine untersucht die geographische Mobilität der im Vereinigten Königreich ausgebildeten ärzte, zeigt, dass 36% nahmen an einer medical school in Ihrer Heimat. 34% der Krankenhaus-Berater und GP-Partner, die sich in der gleichen region wie Ihre Heimat vor dem Eintritt in eine medizinische Schule. Die geografische Verteilung der ärzte ist ein wichtiger Faktor bei der Gerechten Verteilung von Gesundheitsleistungen.

Trevor Lambert, ein Statistiker an der Universität von Oxford, leitete das research-team, sagte: „Verglichen mit ähnlichen Daten berichteten wir vor fünfzehn Jahren die Beziehungen zwischen der Lage der Karriere post-und Fortbildung post -, Karriere -, post-und mediale Ausbildung und Karriere posten und die ursprüngliche Familie zu Hause verstärkt haben, in den letzten britischen Kohorten.“ Lambert ist der Auffassung, dass dies möglicherweise reflektieren die Bestrebungen, die Struktur der Facharztausbildung Programme in nicht-lehrkrankenhäusern mit der Ausbildung von Beziehungen mit den lokalen medizinischen Schule.

Lambert erklärt, dass die Erhöhung in Prozent der ärzte, die vor Ort bleiben können, spiegelt aber auch kürzere Zeiten der Ausbildung, so dass die ärzte sind weniger geneigt, sich zu bewegen, um Karriere Beiträge der Ferne von der Ausbildung Beiträge. Aber er weist darauf hin, dass eines der auffälligsten Merkmale in der Entwicklung war die erhöhte Wahrscheinlichkeit, dass die ärzte von jüngeren als die älteren Kohorten angesiedelt, die für Ihre erste Karriere, die post, in die Breite Lage Ihrer Familie zu Hause.

„Karriere-Erwartungen und Praxis-Muster von jüngeren ärzte unterscheiden sich von denen der älteren Generationen. Die jüngeren Generationen sind eher zu berücksichtigen, die Präferenzen von Ihren Ehegatten als ältere Generationen,“ Lambert“, sagt, fügte hinzu, dass mehr Nachdruck in den letzten Jahren auf die ‚work-life-balance“ geführt haben kann, dass mehr ärzte bleiben in der Nähe der elterlichen Familie.

„Wir sind uns schon bewusst, dass die Gerechtigkeit der Verteilung der Allgemeinärzte in England gefallen seit 2002, sagt Lambert. „Reduziert die geografische Mobilität kann nicht nachhaltig sein: die ärzte haben zu gehen, wo die jobs sind.“

Jüngere Ärzte Eher Zu Trainieren Und Zu Arbeiten, Näher Zu Hause

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